sobota 14. marca 2020

Ako sa prejaví karanténe na mzde?

Ak sa vraciate z rizikovej oblasti, určite by ste túto skutočnosť nemali zamestnávateľovi zamlčať. Zamestnávateľ by vás následne mal vyzvať k vyšetreniu u lekára, ak ste tak doposiaľ neurobili sami. Následne po rozhodnutí lekára môže byť zamestnanec uznaný ako dočasne práce neschopný, prípadne mu bude nariadená karanténa alebo izolácia, podľa závažnosti zdravotného stavu. Ak však lekár zamestnanca vyhodnotí ako zdravého, zamestnávateľ ho napriek tomu môže z preventívnych dôvodov nechať pracovať z domu, pokiaľ mu to povaha práce umožňuje, po dobu trvania inkubačnej doby ochorenia, čo je v súčasnosti 14 dní. Pri práci na smeny môže zamestnávateľ presunúť harmonogram dotknutého zamestnanca. Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť aj na čerpaní dovolenky.

Ak sa zamestnanec nachádza v karanténe nariadenej orgánom ochrany verejného zdravia, podľa zákonníka práce ide o prekážku na strane zamestnanca, pričom mu riadne prislúcha náhrada mzdy ako v prípade dočasnej práceneschopnosti. Od zamestnávateľa má tak nárok na náhradu príjmu vo výške 25 % počas prvého až tretieho dňa (pokiaľ je zamestnanec na PN 3 dni, dostáva 25 %). Od tretieho až desiateho dňa má zamestnanec nárok na náhradu príjmu vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu priemernej mzdy (v prípade, že je PN dlhšie ako 3 dni, vrátane tretieho dňa, dostáva 55 %).

Pre koronavírus môže lekár vypísať pacientovi aj takzvanú pohybovú práceneschopnosť. To znamená, že lekár bude potvrdenia o práceneschopnosti posielať priamo do Sociálnej poisťovne, aby sa zamedzilo pohybu ľudí.

Ak je zamestnanec v karanténe v zahraničí, zamestnávateľ má taktiež povinnosť mu poskytnúť náhradu mzdy počas prvých štrnástich dní karantény. Vo všetkých prípadoch platí, že po tejto lehote začína nemocenské dávky vyplácať Sociálna poisťovňa.
Školy sú zatvorené a musíte zostať doma pri dieťati. Čo s ušlou mzdou?

Počas chrípkového obdobia bývajú školy bežne zatvorené približne týždeň, pokiaľ máte starých rodičov, deti idú na „prázdniny“ k nim. Pre nebezpečenstvo nákazy novým koronavírusom, ktorý postihuje najmä starších občanov, však boli uzavreté školy a deti tak radšej nechávate doma. V tomto prípade s nimi musí zostať minimálne jeden z rodičov, čo znamená značné okresanie rodinného rozpočtu. Ak je škola zatvorená kvôli karanténe a vaše dieťa nevykazuje známky choroby, môžete žiadať o ošetrovné aj v tomto prípade.

Nárok na ošetrovné si môžete uplatniť v Sociálnej poisťovni, no opäť len telefonicky, aby sa zamedzilo nadmernej koncentrácii ľudí. Ošetrovné sa poskytuje na dobu maximálne 10 dní, pokiaľ trvá karanténa dlhšie, je potrebné predĺženie ošetrovného na základe ďalšieho potvrdenia zo školského zariadenia. Výška ošetrovného je 55 % denného vymeriavacieho základu priemernej mzdy počas celej dĺžky trvania ošetrovného. Nárok na ošetrovné však zaniká v prípade, že sa vypláca náhrada príjmu pri dočasnej práceneschopnosti, poberáte nemocenské dávky od Sociálnej poisťovne alebo máte nárok na výplatu materskej.
Máte nárok na vrátenie financií za nevyužité služby či zrušené podujatia?

Letecké spoločnosti rušia lety, zatvárajú sa hotely, bolo zrušených množstvo kultúrnych a športových akcií a vy ste mali dopredu nakúpené letenky, vstupenky či zaplatené pobyty. Čo robiť v takejto situácii?

Náhrada ušlých financií pri zrušení služieb alebo podujatí zväčša býva hradená poskytovateľom, no je to len na jeho dobrej vôli. V prevažnej väčšine prípadov sú však poskytovatelia korektní, a pokiaľ máte zakúpené služby, ktoré boli zrušené alebo presunuté, môžete žiadať o refundáciu. Ak to situácia a poskytovateľ umožňuje, môžete prípadne služby využiť v náhradnom termíne.

Ak sa však rozhodnete zrušiť služby, ktoré máte objednané, je pravdepodobné, že vás neminie storno poplatok. Ak služby nevyužijete, je viac než pravdepodobné, že nebudete môcť žiadať ani o refundáciu a ušlé financie vám nebudú nahradené.
Treba sa báť o úspory?

Pokiaľ pravidelne investujete, mohli ste pocítiť prepad amerických akcií o desiatky percent a akciové trhy prakticky vymazali v priebehu pár dní celý tohtoročný zisk. Najväčší prepad prekonali talianske akcie, pokles od 7 % do 17 % pocítili aj aerolinky.

Napriek tomu je čas investovať možno práve teraz, klesanie totiž môže zastaviť pokles chorobnosti a história hovorí jasne. Je silným predpokladom, že ako aj predchádzajúce epidémie, bude mať koronavírus na svetovú ekonomiku len dočasný vplyv. V prípade podobných vírusov, ako boli v minulosti SARS či Ebola, mesiac po vrchole epidémie vzrástli miestne akciové trhy o minimálne 12 %, tri mesiace po vrchole už čísla dosahovali 20 %. Ako to však bude v tomto prípade, ukáže až čas.

nedeľa 8. marca 2020

Oplatí sa byť v roku 2020 živnostníkom?

Mesačné poplatky, ktoré musia platiť samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) alebo živnostníci, sa každoročne menia. Aké zmeny čakajú živnostníkov tento rok? Oplatí sa vôbec byť živnostníkom?Od 1. januára 2020 nastala pre živnostníkov opäť ďalšia zmena, ktorá sa týka poplatkov do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Ich výška sa mení v závislosti od priemernej mesačnej hrubej mzdy zamestnancov a tento rok budú samostatne zárobkovo činné osoby platiť odvody mesačne vo výške 238,80 eur, z toho 70,91 eur zdravotnej poisťovni. Pokiaľ ide o živnostníka so zdravotným postihnutím, platí zdravotnej poisťovni polovicu, čo je 35,45 eur. Minimálna výška odvodov do sociálnej poisťovne je tento rok vo výške 167,89 eur a maximum nesmie presiahnuť sumu 2 350,66 eur.Povinnosť platiť odvody do zdravotnej poisťovne vzniká dňom založenia živnosti a splatnosť je vždy ôsmy deň nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Ak ste začali podnikať 1.1.2020, povinnosť zaplatiť odvody do zdravotnej poisťovni prichádza 8.2.2020. Prvý rok podnikania platia samostatne zárobkovo činné osoby povinne len odvody do zdravotnej poisťovne, odvody do sociálnej poisťovne platiť nemusia, ale môžu. V druhom roku živnosti už nastáva povinnosť platiť odvody aj do sociálnej poisťovne, ktoré sa platia z vymeriavacieho základu vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok. Maximum pre všetky fondy poistenia, kde sa zahŕňa nemocenské, dôchodkové, garančné, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity je pre rok 2020 určené vo výške 7 091 eur.Aby sme však nespomínali len zvyšovanie poplatkov, pre živnostníkov tento rok prichádza jedna veľmi výrazná a príjemná zmena v oblasti daní. Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré neprekročia obrat 100 000 eur, budú mať sadzbu dane z príjmov len vo výške 15 %. Zníženú sadzbu si však môžu uplatňovať až po 1. januári 2020, čo znamená až v daňovom priznaní za rok 2020, teda v marci 2021. Novela zákona priniesla aj zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane z pôvodnej výšky 19,2-násobku životného minima na 21-násobok životného minima. Suma nezdaniteľnej časti základu dane je pre rok 2020 vo výške 4 414,20 eur.
Či už sa vám oplatí zakladať živnosť, musíte posúdiť na základe svojich možností, schopností a preferencií.